Communication interne : pertinence et mesure

Sobriété et infobésité

L’hyperconnexion et l’hyperinformation des individus conduisent à un défaut de performance de la communication interne des organisations.
Pour les collaborateurs, l’information est trop souvent subie.
Avec Woofer, nous limitons la quantité de contenus transmis à vos collaborateurs : jusqu’à 2 contenus maximum par jour.

Evaluation de la communication

L’individu est trop souvent spectateur de l’information. Vous, en charge de l’animation, vous manquez de feedback, d’indicateurs pour évaluer l’impact, la pertinence de la communication diffusée.
Avec Woofer, chaque information, chaque communication s’accompagnent d’une évaluation de son utilité par chacun.
Vous engagez une démarche d’amélioration continue de la pertinence de votre communication.

Application aide Télétravail : engagement collabarateur à distance

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