Et si proposer à vos collaborateurs de s’exprimer était un facteur de diversité ?

Diversité ?

En mettant en place un système de communication de vous vers eux, comme de eux vers vous, vous vous assurez la diversité de points de vue et vous incarnez, par la même occasion, la confiance que vous leur accordez.

Qui de mieux placé que vos collaborateurs pour apporter expertise et expérience dans les décisions qui les impactent ?

Créer un cadre de confiance permettant l'autonomie et l'engagement...la base.

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