Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) évolue
Tic tac tic tac … plus que 15 jours avant le 31 mars ! Et pourquoi cette date est importante ?
Pendant que vous vous autorisiez un break bien mérité, savez-vous que les obligations d’employeur se sont renforcées, même pour les entreprises d’1 seul employé ?
Le 2 août 2021, le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) évoluait.
Petit rappel, dans ce document, votre entreprise doit renseigner l’ensemble des risques de l’environnement de travail de ses collaborateurs :
risques pour leur santé,
risques pour leur sécurité,
risques psychosociaux.
Ce document est à maintenir annuellement.
A partir du 31 mars 2022, l’employeur aura pour l’obligation de mettre en évidence dans ce document les actions de prévention mises en place.