S’il n’y a qu’un article du code du travail à connaitre, c'est celui-là : le L4121-1.

« L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs »

Non seulement l’employeur a une obligation de moyen.. mais également de résultat (en vrai une obligation de moyen renforcée).

Et accessoirement, l'employeur risque des sanctions pénales.

Et vous, connaissez-vous le niveau des risques dits psycho-sociaux de votre entreprise ?