Woofer, application employee experience : QVT, engagement, baromètre

Prenons soin de vos équipes !

Au coeur de votre démarche RSE

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Mood, baromètre social, eNPS

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Feedbacks, enquêtes, opinions

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Animation interne

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Bibliothèque de contenus impactants et inspirants

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Témoignages client

Laurent Ollivier
DIRECTEUR ARESSY, AGENCE BTOB EPOKA

« Créer du lien au quotidien ! L’application, ludique et colorée, permet de tisser un lien avec une animation tous les jours et d’échanger de manière informelle. Son back-office est un jeu d’enfant avec une bibliothèque riche en cartes et thèmes différents. »

Géraldine Le Meur
RESPONSABLE FORMATION & MARKETING CHEZ GTI

« Les cartes sondages sont appréciées... elles permettent à chacun de donner son avis en tout anonymat sur un point précis ou sur son état d’esprit au travail. »

Woofer en 50 secondes

Je découvre une semaine d'animation avec Woofer

Pour quels métiers ?

RESSOURCES HUMAINES

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COMMUNICATION INTERNE

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DIRECTION GÉNÉRALE

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Le manifeste woofer

1/7

Le collaborateur dispose d’une information qui lui est utile.

2/7

Le collaborateur est toujours acteur de l’information.

3/7

Le collaborateur agit dans un parfait anonymat.

4/7

Le collaborateur passe moins de 2 minutes par jour sur woofer.

5/7

Woofer se destine en priorité à un public en situation de mobilité.

6/7

L’entreprise mobilise un minimum de ressources pour l’animation de woofer.

7/7

Woofer lie l’individu et l’entreprise.

Recréer du lien

Le monde du travail est en constante mutation avec la généralisation du travail à distance et les contraintes sanitaires.

D’un côté, l’individu est en perte de repères, de points de contact. Il a besoin de recréer du lien, d’être entendu, et de savoir que sa voix compte.

De l’autre, l’entreprise doit (re)construire des communs afin de partager une raison d’être, un impact sociétal et environnemental.

Exemple d'un cas d'usage : le travail à distance

S'assurer d'une information pertinente

Depuis 20 ans, les salariés sont hyper-connectés et soumis en permanence à l’information : infobésité.

L’information et la communication en entreprise se révèlent trop souvent subies.
Avec woofer, chaque communication (sous un format de card) appelle une évaluation de l’utilité de l’information pour chacun.

La mesure de ce feedback entraîne une amélioration continue des contenus diffusés et une communication plus performante.

Cette card vous a-t-elle été utile ?

Engager un impact positif

Sensibiliser au changement climatique
Être à l’écoute de vos équipes et de leur bien-être (mesure de la QVT)

Construire un collectif

Informer et profiter des retours de l’ensemble de vos collaborateurs.
Poser vos questions ouvertes en misant sur l’intelligence collective.

Faciliter l'animation

Contenus Green et Baromètre social de Qualité de Vie au Travail (QVT) diffusés automatiquement chaque semaine

Bibliothèque de contenus variés, à votre disposition pour diffusion

Modèles de cards à personnaliser selon vos actualités

Génération automatique des résultats de vos enquêtes et sondages

Insights et dashboard intelligents

Notre offre

Application mobile (PWA)
Contenus natifs (Fr et En)
Support dédié
Animation automatique
Dashboard et insights

Team

Offre spéciale

Jusqu’à 70 utilisateurs

Nous contacter

Professional

Offre spéciale

Jusqu’à 200 utilisateurs

Nous contacter

Enterprise

Offre spéciale

Jusqu’à 500 utilisateurs

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Group

Offre spéciale

+ 500 utilisateurs

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+ Onboarding

(Paramètres généraux, Création des utilisateurs, Formation administrateur, Conduite du changement)

Nous proposons également une offre dédiée aux écoles et associations

Service Premium Animation as the service

Délégation de l’animation à nos équipes

Je teste Woofer

Des consultants à votre écoute

De votre onboarding à la mise en place d’un processus d’amélioration continue afin de favoriser l’adhésion de vos collaborateurs, notre équipe de consultants vous accompagne dans votre projet.

Issus de cabinets de conseil, d'ESN, d'éditeurs ou anciens opérationnels en entreprise (marketing, RH, transformation), ils disposent de fortes expériences en accompagnement des transformations (mise en place du télétravail, réorganisations, évolutions des process et méthodes de travail, changements SI et outils ...).